Déjame que te recuerde, entre otras, algunas señales evidentes de falta de humildad:

• pensar que lo que haces o dices está mejor hecho o dicho que lo de los demás;
• querer salirte siempre con la tuya;
• disputar sin razón o –cuando la tienes– insistir con tozudez y de mala manera;
• dar tu parecer sin que te lo pidan, ni lo exija la caridad;
• despreciar el punto de vista de los demás;
• no mirar todos tus dones y cualidades como prestados;
• no reconocer que eres indigno de toda honra y estima, incluso de la tierra que pisas y de las cosas que posees;
• citarte a ti mismo como ejemplo en las conversaciones;
• hablar mal de ti mismo, para que formen un buen juicio de ti o te contradigan;
• excusarte cuando se te reprende;
• encubrir al Director algunas faltas humillantes, para que no pierda el concepto que de ti tiene;
• oír con complacencia que te alaben, o alegrarte de que hayan hablado bien de ti;
• dolerte de que otros sean más estimados que tú;
• negarte a desempeñar oficios inferiores;
• buscar o desear singularizarte;
• insinuar en la conversación palabras de alabanza propia o que dan a entender tu honradez, tu ingenio o destreza, tu prestigio profesional…;
• avergonzarte porque careces de ciertos bienes…